Резюме копирайтера: образец с портфолио и SEO-текстами 2026
Копирайтер в 2026 году — это не просто «автор текстов», а контент-маркетолог, понимающий воронку продаж, SEO и аналитику. Средняя зарплата Middle-копирайтера составляет 80 000–130 000 рублей, Lead Content и контент-стратеги получают от 160 000 рублей.
Ключевые направления: SEO-копирайтинг (тексты для поисковых систем), коммерческие тексты (лендинги, КП, email-рассылки), UX-writing (интерфейсные тексты), контент для соцсетей. AI-инструменты (ChatGPT, Claude) не заменяют копирайтеров, а становятся помощниками — работодатели ценят умение использовать AI для ускорения работы.
Портфолио — главный критерий отбора. Идеальное портфолио содержит 10-15 лучших работ разных форматов со ссылками и метриками: трафик, конверсия, open rate для email. Публикации на vc.ru, Хабре или в отраслевых изданиях демонстрируют экспертизу.
В резюме копирайтера важно показать не только количество написанного, но и результат: «написал 100 статей» — слабо. «100 SEO-статей привлекли 200K органического трафика, конверсия в лиды 3%» — убедительно. Инструменты проверки текста (Главред, Тургенев, readability.io) показывают профессиональный подход.
Ключевые навыки
Профессиональные
- SEO-копирайтинг: ключевые слова, LSI
- Коммерческие тексты: лендинги, КП, email
- Контент для соцсетей
- UX-writing: интерфейсные тексты
- Редактура и корректура
- Работа с ТЗ и брифами
- CMS: WordPress, Tilda, Notion
- AI-инструменты: ChatGPT, Claude
- Аналитика контента: GA4
- Figma: понимание макетов
Личные качества
- Грамотность и чувство языка
- Эмпатия к читателю
- Работа с дедлайнами
- Восприятие критики
- Исследовательские навыки
- Адаптивность
Примеры блока «О себе»
- Senior копирайтер с 5-летним опытом в B2B SaaS. 200+ статей с органическим трафиком 500K визитов/месяц.
- Контент-маркетолог. 3 года в e-commerce. Увеличила конверсию карточек товаров на 25%.
- UX-writer. Интерфейсные тексты для приложения с 1M пользователей.
Примеры описания опыта
- Написал 100+ SEO-статей, привлёкших 200K органического трафика
- Создал серию email-рассылок с open rate 35% и CTR 8%
- Переписал тексты лендинга, увеличив конверсию с 2% до 5%
- Разработал tone of voice и контент-гайдлайн
- Внедрил AI-инструменты, увеличив производительность на 40%
Частые ошибки
- Не показывать портфолио
- Указывать только количество без результатов
- Не специализироваться
- Забывать про метрики
- Не упоминать опыт редактуры
Советы от рекрутеров
- Портфолио со ссылками — must have
- Укажите ниши и форматы
- Метрики результативности выделяют
- Опыт работы с AI — современный плюс
Частые вопросы
Нужно ли портфолио копирайтеру, если пишешь для разных ниш?
Да, портфолио — главный критерий отбора: 10–15 лучших работ в разных форматах со ссылками и, если есть, метриками (трафик, конверсия, open rate) работают убедительнее любого описания навыков.
Что важнее в резюме — количество написанных текстов или их результат?
Результат: «написал 100 статей» слабее, чем «100 SEO-статей привлекли ощутимый органический трафик» — именно эффект от текста показывает уровень копирайтера.
Стоит ли специализироваться в резюме — SEO-тексты, UX-writing, email — или писать «универсальный копирайтер»?
Специализация читается сильнее: узкая экспертиза, например в UX-writing или email-маркетинге, показывает глубину навыка, а «пишу любые тексты» — размывает резюме.
Как в резюме упоминать использование AI-инструментов вроде ChatGPT?
Открыто и без стеснения — AI не заменяет копирайтера, а ускоряет рутину, и умение эффективно его использовать сейчас считается плюсом, а не минусом.
Стоит ли указывать инструменты проверки текста вроде Главреда?
Да, это небольшой, но понятный сигнал профессионального подхода к качеству текста — особенно уместно для позиций с акцентом на редактуру.